自“两学一做”学习教育开展以来，安徽盼盼食品有限公司党支部将“三会一课”作为落实学习教育、提升综合素质的主平台，坚持“问题导向，以人为本”,统筹兼顾党员职员双重主体身份，坚持组织生活制度化、工作地点分散化、学习形式多样化、业余生活个性化，采取“线上+线下+服务”的推进模式，创新载体、突出主题、丰富内涵，力促党支部各项活动快落实、出实效。
线上：软件+内容。制作“盼盼集团企业大学”app,提供生产管理、品质管理、物流管理、财务管理等十几个的课程，供党员网上学习。开设“盼盼网上党校”,课程内容涉及理论知识、入党流程、创先争优、心得交流等，切实提升党务工作能力。搭建现代远程教育系统和远程通讯系统，随时随地召开织会议。
线下：硬件+制度。高标准建设1000平米党群活动服务中心，内设职工书屋、电子阅览室，藏书7000余册，全年开放借阅。专门聘请高等院校党史教授，定期为党员授课讲座；培训记录与年终绩效挂钩，坚持一季一督促，一年一考核，实行静态归档、动态管理。坚持每年召开一次廉政会议，并与党员签订廉政承诺书，定期参观廉政教育基地、撰写学习心得体会，切实增强织拒腐防变能力。
服务：党支部+党员。努力打造助力企业发展的服务型织、先锋型党员。设置“党员先锋岗”、“技术攻坚岗”,每年开展技改创新、合理化建议征集活动；打造盼盼特色节日“感恩日”、“文体运动会”,丰富员工业余生活，每年开展困难党员职工救助帮扶；成立盼盼志愿者服务队，设立“盼盼奖助学金”,热心公益事业。
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