盼盼食品“20周年正青春”，变革进行时，盼盼在行动！6月30日下午，由总裁、董事长蔡金垵领衔，执行总裁蔡金钗发起，销售中心培训稽核部组织策划的“西点军魂”拓展训练营营销干部班第三期在福建厦门展开了为期４天的训练营，参训人员有营销干部30名，讲师6名。

训练开始前，执行总裁蔡金钗强调，培训要以锻造一支有狼性的、属于有盼盼特色的营销干部团队为目标，在千锤百炼中成长，为企业快速发展变革培养一支的、“招之能来，来之能战，战之能胜”的奇兵突击队。

了解自我，明确个人培训方向

为使学员加强对自身的认识，明确训练方向。在期中报告测评会上，营销干部班学员对业绩、人才梯队培养、TTT培训、精耕执行规划与进度都做了详细报告，汇报了个人未来发展规划，学员们互相交流、分享、共同学习。评委们一一为学员做出专项点评、打出分数，判断长短板，加深学员的自我认识和判断。

这是“军营”，不是舒适的酒店

为了磨炼参训成员的个人意志，培养团队意识。军事野外训练包括形体训练、团队展示、救死扶伤、竹排泅渡等项目。在训练中，参训学员逆流而上，互帮互助地到达终点。其中一名参训学员表示“泥潭、大河也不能阻挡我们坚定的步伐，向前向前向前！我们是一个团队，要一起向前！向前！向前！”

参训学员在本次的训练营中大大激发了自身的潜能、锻炼自身的毅力，并让学员们真切地感受到“个人能力有限，而团队力量无限”。

加强思想变革，方能不断提升

为改变，提率，避免后续在工作中做无用功。在高强度的军事拓展训练后，紧接着是两天紧凑又充实的精彩课程，培训部资深讲师王静老师对“有效的营销会议、批发渠道的运作管理”相关内容进行授课以及陈志卿老师对“执行力管理突破”相关内容进行讲述，学员们通过课程学习，从里到外接受思想洗礼。培训讲师认为，“知识创造价值，每天要求自己进步0.1%，个人前进一小步，企业就能迈出一大步！”。

后，在总裁座谈会上，总裁、董事长蔡金垵指出，集团培训强调执行力和学习力，通过系统的培训体系，更好地贯穿于盼盼企业经营理念，企业文化得到上下传承、传播、执行，发扬吃苦耐劳的工作精神和廉政的作风，要忙得充实，忙出正能量，迎合要求，有的放矢，提升经营理念，要有以盼盼发展为荣的毅力与决心，集团步伐将更加铿锵有力，让我们作出不懈努力，共赢未来！